5 JAHRE
Social Media, Blog und Newsletter für DHL Freight, seit Oktober 2021 aus einer Hand.
Aktivierung › Content & Social
Sichtbar bleiben, auch wenn gerade niemand Zeit hat.
Redaktionsplan, Fotos und Videos aus eurem Betrieb und die laufende Betreuung eurer Social-Media-Kanäle – regelmäßig, nicht nur am Anfang.
Sichtbarkeit scheitert selten an Ideen. Sie scheitert an fehlender Zeit.
Am Anfang mit Schwung.
Nach vier Monaten kommt nichts mehr.
Der Alltag geht vor.
Niemand im Team hat Zeit, und die Messe kommt dazwischen.
Stockfotos helfen nicht.
Gerade in Industrie und Logistik zählt, dass man euren echten Betrieb sieht.
Was daraus geworden ist
70.000+
monatliche Nutzer auf dem DHL-Freight-Blog „Connections“, fast achtmal so viele wie im November 2022 (9.000).
Wann ihr uns braucht
Vier typische Auslöser
Social Media schläft ein
Nach ein paar Monaten kommt nichts mehr, weil niemand Zeit hat.
Ihr sucht Leute
Offene Stellen in Technik und Gewerbe – die Anzeige allein reicht nicht.
Neues Geschäftsfeld
Ein Bereich soll bekannt werden, den bisher niemand mit euch verbindet.
Der Vertrieb braucht Stoff
Laufend Inhalte für Termine, Messen und Angebote.
Leistungsumfang
Was wir übernehmen
01
Redaktionsplan
Ein Plan pro Quartal – abgestimmt auf eure Messen, Berichte und Vertriebsziele.
02
Fotos & Videos vor Ort
Drehtage in eurem Betrieb. Damit man euch erkennt und nicht verwechselt.
03
Texte & Fachbeiträge
Beiträge, die ein Fachpublikum ernst nimmt – abgestimmt mit euren Fachleuten.
04
Kurzvideos & Formate
Aus einem Drehtag entsteht Material für ein ganzes Quartal, zugeschnitten für jeden Kanal.
05
Kanalbetreuung
Beiträge planen, veröffentlichen, auf Kommentare und Nachrichten reagieren.
06
Auswertung
Ein Bericht pro Quartal: was lief, was nicht, was wir ändern.
Ablauf
Was ihr von uns hört und wann
Laufende Kommunikation braucht einen festen Takt. So sieht unserer aus.
Phase / Vorlauf
Was in dieser Zeit passiert
Pro Quartal
Redaktionsplan, ein Abstimmungstermin, ein Drehtag in eurem Betrieb.
Pro Monat
Die vereinbarte Zahl an Beiträgen, eine kurze Abstimmung, laufende Betreuung der Kanäle.
Bei Anfragen
Rückmeldung innerhalb eines Arbeitstags, immer dieselbe Ansprechperson.
Bei Freigaben
Zwei Korrekturschleifen sind eingeplant. Ab der dritten sprechen wir über das Briefing.
Drei Dinge. Mehr nicht – aber die verbindlich.
Was wir von euch brauchen
Eine Ansprechperson
Mit Freigaberecht, nicht drei Leute mit Meinungen.
Zugang zum Betrieb
für zwei bis vier Drehtage im Jahr.
Schnelle Freigaben
innerhalb von zwei Arbeitstagen, damit der Takt hält.
Ehrlich gesagt
Wann Content nicht die Antwort ist
Wenn unklar ist, wofür ihr steht
Dann wirkt auch regelmäßiger Content nicht. Dann fangen wir beim → Fundament an.
Wenn euer Team selbst posten
Und nur Vorlagen und Rückendeckung braucht, ist → Befähigung der bessere Weg.
Wenn es nur um mehr Posts geht
Masse ohne Thema bringt nichts. Lieber seltener und dafür mit Inhalt.
Wann habt ihr zuletzt gepostet?
Erzählt uns, welche Kanäle ihr habt und was ansteht. Wir sagen euch, welcher Takt realistisch ist.